Wir lösen Probleme. Bevor sie entstehen. Und das seit unserer Firmengründung im Jahr 1993 so erfolgreich, dass wir stetig expandieren.

Menschen machen Innovation möglich und Unternehmen erfolgreich – diese Philosophie prägt unsere Zusammenarbeit, macht unseren ganz eigenen und besonderen Firmenspirit aus und definiert nicht zuletzt auch unser Verständnis von Personalarbeit.

Verstärken Sie unser Team zur Unterstützung im allgemeinen Personalwesen sowie im Personalmarketing und werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!

 

Wie Sie uns unterstützen / „Mach was Du liebst“:

  • Den Bereich Personalmarketing unterstützen Sie in vielerlei Hinsicht, zum Beispiel
    - indem Sie helfen, unser Employer Branding auszubauen
    - indem Sie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen mitwirken
    - indem Sie bei der Schaltung von Ausschreibungen und deren Verwaltung die Übersicht behalten
    - indem Sie vertretungsweise das administrative Bewerbermanagement übernehmen
    - indem Sie an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen beteiligt sind
  • Im operativen Tagesgeschäft sind Sie helfende Hand und Ansprechpartner für allgemeine Personalthemen
  • Sie arbeiten an übergeordneten HR-Themen mit und übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Einzelprojekten

 

 

Was Sie uns bieten / „Zeig uns was Du kannst“:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und profitieren von mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich. Alternativ möchten Sie sich als Berufswiedereinsteiger / -in oder Quereinsteiger / -in neuen Herausforderungen stellen.
  • In Fragen rund um das Arbeitsrecht kennen Sie sich aus und sind über wichtige, aktuelle Änderungen stets informiert
  • Als aufgeschlossener Teamplayer freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen
  • Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative und rhetorische Fähigkeiten. Kreative und zielgruppenorientierte Formulierungen gehen Ihnen leicht von der Hand.
  • Sie sind belastbar und flexibel. Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Ruhe und behalten die Übersicht.
  • Sie überzeugen durch hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Sie verfügen über die für diese Position notwendige Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen fühlen Sie sich sicher
  • Da wir ein international ausgerichtetes Unternehmen sind, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstverständlich sind sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik unerlässlich.

 

Was wir Ihnen bieten / „Das darfst Du von uns erwarten“:

  • Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem nie still stehenden Hightech-Umfeld
  • Spannende Projekte und ein abwechslungsreicher Alltag
  • Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein erfahrenes und kollegiales Team sowie ein hervorragendes Betriebsklima – Wertschätzung des Einzelnen ist uns wichtig
  • Unser Wunsch ist eine langfristige Zusammenarbeit – dafür bieten wir den passenden Rahmen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir bieten die Sicherheit eines planvoll und organisiert wachsenden Unternehmens

 

Interesse?

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Personalabteilung Ausbildung

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung und adressieren Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte an:

Herrn Dr. Gerd Fuhrmann
INTRAVIS GmbH
Rotter Bruch 26 a
52068 Aachen

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